💼 Stipendio Netto

La RAL (Reddito Annuo Lordo) è la retribuzione totale annua pattuita contrattualmente, prima di qualsiasi trattenuta. Dallo stipendio lordo si deducono i contributi INPS a carico del lavoratore (~9,19%), l'IRPEF calcolata per scaglioni ridotta dalle detrazioni, le addizionali regionali e comunali. Si aggiunge eventualmente il trattamento integrativo per redditi bassi. Lo stipendio netto è ciò che ricevi effettivamente sul conto corrente.

Dal 2024 (riforma D.Lgs. 216/2023, confermata per il 2026) l'IRPEF si applica con 3 scaglioni: 23% fino a €28.000, 35% da €28.001 a €50.000, 43% oltre €50.000. Le aliquote si applicano in modo progressivo: ogni scaglione tassa solo la parte di reddito che rientra in quella fascia. Le detrazioni per lavoro dipendente (art. 13 TUIR) abbassano significativamente l'imposta effettiva, creando una "no tax area" pratica per redditi imponibili sotto circa €8.500.

Il trattamento integrativo è un credito fiscale di €1.200 annui (100 €/mese) riconosciuto ai lavoratori dipendenti con reddito imponibile fino a €15.000 (a condizione che l'IRPEF lorda superi le detrazioni per lavoro dipendente) e in forma ridotta proporzionalmente fino a €28.000. È erogato direttamente in busta paga dal datore di lavoro come anticipo mensile e conguagliato in sede di dichiarazione dei redditi.

La tredicesima ("gratifica natalizia") è obbligatoria per tutti i lavoratori dipendenti ed è corrisposta a dicembre, equivalente a una mensilità intera. La quattordicesima è prevista solo da alcuni CCNL (es. commercio, turismo, pubblici esercizi) ed è generalmente erogata a giugno o luglio. In questo simulatore, selezionando 13 o 14 mensilità, il netto annuo viene diviso per il numero corrispondente per mostrare il netto mensile medio — la tassazione annua rimane invariata.

Il simulatore non considera: TFR (trattamento di fine rapporto), premi di risultato, lavoro part-time, contributi aggiuntivi a fondi pensione, detrazioni specifiche (spese mediche, mutuo, istruzione), regime degli impatriati o altri regimi agevolati, CCNL con aliquote INPS diverse da quella standard, e il fatto che le addizionali regionali/comunali vengono versate nell'anno successivo. Usa questo calcolatore come stima orientativa, non come dato definitivo.

Per il coniuge a carico (reddito annuo proprio ≤ €2.840,51), la detrazione varia da €690 a €800 in funzione del reddito. Per i figli a carico di età ≥ 21 anni la detrazione è di €950 per figlio, ridotta proporzionalmente al crescere del reddito. Attenzione: le detrazioni per figli under 21 sono state abolite dal marzo 2022 e sostituite dall'Assegno Unico Universale (AUU), erogato dall'INPS direttamente alla famiglia e non tramite busta paga.